Antwort Hat man mit 17 Anspruch auf Mindestlohn? Weitere Antworten – Wie viel ist der Mindestlohn für 17 Jährige

Tatsächlich gilt für Schülerjobs kein Mindestlohn, wenn du noch unter 18 Jahren alt bist. Der Gesetzgeber, also der Staat, geht davon aus, dass du noch keine abgeschlossene Berufsausbildung hast, wenn du noch nicht volljährig bist. Entsprechend greift der Mindestlohn nicht.Kurz und knapp beantwortet: Leider nein. Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmer, die mindestens 18 Jahre alt sind. Das heißt, Schüler unter 18 haben noch keinen Anspruch darauf. Viele Schülerjobs werden mit einem Stundenlohn bezahlt, der unter dem Mindestlohn liegt.Der gesetzliche Mindestlohn gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ab 18 Jahren. Unter bestimmten Voraussetzungen haben auch Praktikantinnen und Praktikanten Anspruch auf Mindestlohn.

Wie viel kann man mit 17 verdienen : Du hast einen Job für 17-Jährige gefunden, bist dir jetzt aber unsicher, wie viel du mit 17 verdienen darfst Keine Sorge, es gibt kein Limit, was das Gehalt bei den Schülerjobs ab 17 betrifft. 1. Tipp: Du kannst mit einem Job unter der Geringfügigkeitsgrenze von 520 Euro pro Monat der Steuerpflicht entfliehen.

Wie alt muss man für einen 520 € Job sein

520 Euro Grenze bei Minijobs ab 14

Wenn man im Monat mehr als 520 Euro verdient, werden Beiträge für die Sozialversicherung und Lohnsteuer fällig. Dann gilt die Tätigkeit nicht mehr als Minijob, sondern als Nebenjob, für den Steuern von deinem Lohn abgezogen werden.

Was dürfen 17-Jährige arbeiten : Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 14 Abs. 1) dürfen Jugendliche nur in der Zeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr beschäftigt werden. Es gibt aber Ausnahmen. Eine dieser Ausnahmen erlaubt die Beschäftigung von Jugendlichen im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22.00 Uhr.

Für das Jahr 2023 bedeutete das konkret: Der gesetzliche Mindestlohn lag bei 12 Euro brutto pro Stunde, die Einkommensgrenze für Minijobs bei 520 Euro. Zum 1. Januar 2024 hat sich durch die Mindestlohnerhöhung auch die Einkommensgrenze erhöht. Sie stieg von 520 Euro auf 538 Euro pro Monat.

Auch für Auszubildende und junge Leute in Einstiegsqualifizierungen (egal, ob öffentlich gefördert oder tariflich vereinbart) oder Pflichtpraktika im Rahmen einer Ausbildung oder eines Studiums gilt der Mindestlohn nicht, da es sich hierbei um ein Lernverhältnis handelt.

Kann man mit 17 ein Minijob machen

Grundsätzlich kannst du mit 17 Jahren überall arbeiten, solange du die folgenden Regeln beachtest: Verboten ist grundsätzlich alles, was dich physisch oder psychisch überfordert, z.B. schwere körperliche Arbeit oder die Arbeit mit gefährlichen Stoffen sowie Akkordarbeit am Fließband.Jugendliche dürfen nicht mehr als 8 Stunden täglich und nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden. Für sie gilt grundsätzlich die 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag.Jugendliche (15–18 Jahre): Hier sind die Einschränkungen nicht ganz so streng. Prinzipiell darfst du in diesem Alter 40 Stunden in der Woche arbeiten.

Wer erhält keinen gesetzlichen Mindestlohn Unter anderem sind Auszubildende, Pflichtpraktikanten, Freiberufler, Selbstständige, Langzeitarbeitslose, Jugendliche unter 18 Jahren ohne abgeschlossene Ausbildung und Mitarbeiter, die ehrenamtlich tätig sind, vom gesetzlichen Mindestlohn ausgeschlossen.

Wie hoch ist der Mindestlohn für Schüler : Wenn du noch regulär zur Schule gehst (keine Berufsschule o. ä.) und unter 18 Jahre alt bist, kannst du nicht auf den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn von derzeit 12,41 Euro bestehen.

Ist der Arbeitgeber verpflichtet den Mindestlohn zu zahlen : Seit 2015 müssen Arbeitgeber:innen bundesweit den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz zahlen. Seit der Einführung wurde er bereits regelmäßig angepasst und es gibt nur wenige Ausnahmen, die vom Mindestlohngesetz ausgeschlossen sind.

Wie alt muss ich für einen 520 € Job sein

Jugendliche ab 15 Jahren dürfen sich geringfügig beschäftigen lassen, das bedeutet, dass sie Jobs annehmen dürfen, die bis 520 Euro im Monat vergütet werden.

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 14 Abs. 1) dürfen Jugendliche nur in der Zeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr beschäftigt werden. Es gibt aber Ausnahmen. Eine dieser Ausnahmen erlaubt die Beschäftigung von Jugendlichen im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22.00 Uhr.Mindestlohn LEIHARBEIT

Für Beschäftigte in der Leiharbeitsbranche gilt seit dem 1. Januar 2024 eine Lohnuntergrenze von 13,50 Euro pro Stunde. Für 2024 wurden folgende Lohnuntergrenzen von den Tarifvertragsparteien beantragt: 13,50 Euro pro Stunde ab 1. April 2024. 14,00 Euro pro Stunde ab 1. Oktober 2024.

Wann hat man Recht auf Mindestlohn : Grundsätzlich hat jeder Arbeitnehmer Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn. Es gibt jedoch Ausnahmen, zum Beispiel für Auszubildende, Praktikanten oder Ehrenamtliche.