Antwort Wem gehört Trink und Spare? Weitere Antworten – Wie viele Filialen hat Trink und Spare
Trink & Spare verkauft ihre 51 Filialen an die zur Radeberger Gruppe gehörende Einzelhandelskette Getränke Hoffmann.Seit den erfolgreichen Übernahmen der Filialketten Schenker, Big Box, Riepen und FRISTO in der Region Berlin und Brandenburg und Teilbereiche von Trinkgut, ist die Getränke Hoffmann GmbH heute die Nr. 1 der filialisierten Getränkefachmärkte in Deutschland.Getränke Hoffmann
Getränke Hoffmann GmbH | |
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Leitung | Mario Benedikt (CEO, Vorsitzender der Geschäftsführung), Marcus Häuptle (CFO) |
Mitarbeiterzahl | 1500 (Stand Juli 2023) |
Umsatz | 570 Mio. EUR (2022) |
Branche | Getränkeabholmärkte |
Wer ist der Inhaber von Getränke Hoffmann : Bekannt ist Radeberger für die verschiedenen Bier-Marken, doch gehört zum Konzern weitaus mehr. Hagen. Der deutsche Biermarktführer, die zum Oetker-Konzern gehörende Radeberger Gruppe, baut sein Netz an Getränkemärkten mit einem Zukauf weiter aus. Das Tochterunternehmen Getränke Hoffmann übernimmt zum 1.
Wie hieß Getränke Hoffmann vorher
Supermärkte kamen in Mode. Hoffmann stellte den „Getränke Heimdienst“ ein: Am 4. März 1966 gründete er eine neue Gesellschaft und eröffnete wenige Tage später im damaligen Arbeiterbezirk Neukölln an der Hobrechtstraße auf 80 Quadratmetern seinen ersten Getränkemarkt.
Was verdient ein Filialleiter bei Getränke Hoffmann : Basierend auf 14 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Getränke Hoffmann GmbH durchschnittlich 32.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.400 € und 37.700 € liegen.
In welcher Branche verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte am meisten Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 73.200 € und damit 72% über dem Durchschnittsgehalt liegt.
Durchschnittliches Einkommen pro Jahr bei REWE Group als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 55.964 €, was 7 % über dem Landesdurchschnitt liegt. Informationen zu Gehältern stammen von 5 Datenpunkten Angestellter, Nutzer, vergangener und aktueller Stellenanzeigen auf Indeed in den letzten 36 Monaten.
Was zahlt Lidl als Filialleiter
Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.ALDI SÜD Gehälter für Jobs mit Schwerpunkt Verkauf
Job | Gehalt* |
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Filialleiter:in | 4.603 – 5.475 Euro im Monat* |
Regionalverkaufsleiter:in | 67.000 Euro pro Jahr |
Stellvertrende:r Filialleiter:in | 3.281 – 4.411 Euro im Monat* |
Trainee Stellvertrende:r Filialleiter:in | 3.281 – 3.724 Euro im Monat* |
Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich bezuschussen wir dein Deutschlandticket – für vollste Flexibilität.
Vollzeitgehalt Verkäufer: 2.200 € brutto / Monat (40 Wochenstunden), ca. 1.565 € netto. Teilzeitgehalt Verkäufer: 1.100 € brutto / Monat (20 Wochenstunden), ca. 877,52 € netto.
Wie viel verdient man als Kassiererin bei Lidl : Der Lidl-Mindesteinstiegslohn liegt bei derzeit 14 € pro Stunde (variiert von 14 – 18,26 €/Std. je nach Tarifgebiet, ist abhängig von Ausbildung sowie Erfahrung und gilt ab dem 1.6.2022. Gilt nicht für Praktikum, Ausbildung, Abiturientenprogramm sowie Duales Studium).
Wie viel verdient ein Filialleiter bei Lidl : Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Was verdient man bei Aldi an der Kasse Vollzeit
Zusammenfassung. Basierend auf 96 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei ALDI SÜD durchschnittlich 31.800 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 21.100 € und 44.500 € liegen.
Bei uns bekommst du neben deinem vom ersten Tag an unbefristeten Vertrag ein übertarifliches Gehalt. Dieses liegt brutto zwischen 4.284 – 5.233 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Kollegen je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.ALDI SÜD Gehälter für Jobs mit Schwerpunkt Verkauf
Job | Gehalt* |
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Filialleiter:in | 4.603 – 5.475 Euro im Monat* |
Regionalverkaufsleiter:in | 67.000 Euro pro Jahr |
Stellvertrende:r Filialleiter:in | 3.281 – 4.411 Euro im Monat* |
Trainee Stellvertrende:r Filialleiter:in | 3.281 – 3.724 Euro im Monat* |
Wie viel verdient man bei Aldi pro Stunde : ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Stundenlohn von mindestens 14 Euro.