Antwort Wie gut zahlt das DRK? Weitere Antworten – Was verdient ein DRK Mitarbeiter

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Wie gut zahlt das DRK?
Gehälter bei Deutsches Rotes Kreuz (DRK)

Jobtitel Standort Gehalt/Jahr
Notfallsanitäter:in Bremen 43.200 €
Erzieher:in Bremen 36.800 €
Rettungssanitäter:in Bremen 35.400 €
Gesundheits- und Krankenpfleger:in Bremen 38.700 €

Deutsches Rotes Kreuz hat eine Mitarbeiterbewertung von 3,6 von 5 Sternen, basierend auf 237 Arbeitgeberbewertungen auf Glassdoor. Dies ist ein Zeichen dafür, dass die meisten Mitarbeiter:innen dort eine gute Arbeitserfahrung haben.Anlage A2 zu §19 (gültig seit 01.04.2022)

P-Gruppen (Entgeltgruppen) Stufe 2 Stufe 3
P 14 4.288,36 4.428,97
P 13 4.182,05 4.319,16
P 12 3.969,39 4.099,53
P 11 3.756,74 3.879,92

Welcher Tarifvertrag bei DRK : Der DRK-Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende des DRK. Verhandlungspartner für den seit 2007 in Kraft getretenen DRK-Reformtarifvertrag ist die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di). Er gilt unmittelbar für rund 44.300 Beschäftigte des DRK.

Wer zahlt besser Caritas oder Rotes Kreuz

An der Spitzenposition steht dann der DRK-Tarif mit 37.800 Euro jährlich, gefolgt vom TVöD mit 37.700 Euro pro Jahr und auf Platz drei der AVR der Caritas mit immerhin noch 37.500 Euro Jahreseinkommen.

Wie viel Urlaub hat man beim DRK : Urlaub nach dem DRK-Tarifvertrag

Der Urlaubsanspruch wird um 3 Tage für unter 10 jährig Beschäftigte ab Januar 2017 auf 28 und ab Januar 2019 auf 29 Arbeitstage erhöht.

Zählt das DRK zum öffentlichen Dienst Das DRK ist ein eingetragener Verein und Träger für Freiwilligendienste, der sich durch Spenden finanziert. Zum öffentlichen Dienst gehört das DRK daher nicht. Das Gehalt ist jedoch fair und durch einen Tarifvertrag geregelt.

Uns zeichnet aus, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft über viele Jahre bei uns sind und an uns als Arbeitgeber folgendes besonders schätzen: ein ausgezeichnetes Betriebsklima mit motivierten Kolleginnen und Kollegen, eine stimmige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Leitungskräften, Unterstützung in …

Welche Entgeltgruppe bin ich beim DRK

DRK-Reformtarifvertrag 2022

€ 1 2
E 13 4187.75 4526.34
E 12 3752.55 4142.80
E 11 3618.99 3980.73
E 10 3485.37 3773.29

Deutsches Rotes Kreuz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Deutsches Rotes Kreuz schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).W

  • Wasserwacht.
  • Wiederbelebung.
  • Wiederbelebung bei Kleinkindern.
  • Wohlfahrt und Sozialarbeit.
  • Wohnberatung.
  • Wohnungslosigkeit.
  • Wundbedeckung.
  • Wunden.


Sei es als Notfallsanitäter/-in, Erzieher/-in oder Pfleger/-in an der Basis vor Ort oder als IT-Administrator/-in oder Sachbearbeiter/in – beim Roten Kreuz kannst du ganz individuell deine Stärken nutzen und entwickeln.

Was beinhaltet eine Mitgliedschaft beim DRK : Eine DRK-Mitgliedschaft beinhaltet, dass Sie bei einer medizinischen Notwendigkeit, kostenlos in ein heimatliches Krankenhaus zurückverlegt werden bodengebunden oder durch den DRK-Flugdienst. Das gleiche gilt auch für Ihre Familie, sofern Sie eine Familienmitgliedschaft erworben haben.

Welche Vorteile hat man als DRK Mitglied : Vorteile Deiner DRK-Mitgliedschaft

Wir bringen dich sicher nach Hause, wenn dir im Ausland etwas passieren sollte. Deine Mitgliedschaft ist steuerlich absetzbar. Dein Förderbeitrag bleibt in der Region und kommt der lokalen DRK-Arbeit zu Gute!

Welche Vorteile habe ich als Mitglied des Roten Kreuzes

B

  • Babyschwimmen, Kurs.
  • Babysitterausbildung und -vermittlung.
  • Babysitterausbildung, Kurs.
  • Bauchorgane.
  • Beatmung von Säuglingen/Kleinkindern.
  • Behindertenhilfe.
  • Behindertenwerkstätten.
  • Beratung und unterstützende Dienste.